1月29日中午，我院在行政楼409会议室召开2023年度行风重点工作推进会，医院办公室、医务科、护理部、门诊部、社会公益科、各病区、质管办、计划财务科、收费处、客服部、药房、特检科、检验科、屈光中心、设备科、总务保卫科等部门参会。会议对2023年度重点工作进行了部署安排，听取了各部门对行风建设下一步工作的意见和建议。

行风办传达了2023年度工作安排，加强组织领导，确保行风建设顺利开展；健全制度，完善机制；重点加大整治和监管力度继续加大对“红包”、“回扣”等不规范医疗服务行为的预防和惩治力度；严格落实院内处方点评制度，定期组织专家对门诊处方以及住院病人用药情况进行质量检查分析、评价，检查结果及时反馈整改；严格规范对医用耗材，尤其是高值耗材的使用，坚持和完善药品、医用设备采购和使用管理制度；制定培训学习计划；加强文化建设强化正面宣传。行风办将联合医务科、质管办、纪检监察室等部门加强医药购销领域和医疗服务中重点环节、重点领域进行检查，着重检查收受“红包”、回扣等违规行为等相关工作。

会议指出，医院行风建设是关乎患者切身利益和医院高质量发展中的的底线工作，是加强全面从严治党的重要组成部分，也是是我院在打造全国中西医结合眼科标杆的重要保障。2023年医院行风工作要始终牢固树立“管行业必须管行风”“一岗双责”工作理念，强化行风工作中风险防控的底线思维和红线意识，按照《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年）》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，聚焦问题和风险点，构建有效的行风建设长效机制。

会议要求，做好行风建设工作要认真对照上级相关文件要求，坚持标本兼治、源头治理，坚持系统施策、综合监管。必须要完善管理监督制约机制、创新行风建设实施路径，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高制度执行力；完善廉洁风险防控网络，强化从业人员廉洁教育，把廉政风险防控管理融入到业务工作全过程，实现关口前移，将有效防范和化解廉洁风险的责任落实到每个部门、每个岗位、每个环节。行风建设是一项长期的、系统的工程，需要我们所有人的共同参与和努力，以更高的热情、更严的要求、更实的作风，投入到新一年的工作中，为提高医院的整体水平贡献自己的力量。