6月26日下午，我院科技工作暨表彰大会在学术会议厅召开。毕宏生、王兴荣、胡兵、杨东等院领导与全体医护及科研人员参加会议。大会由王兴荣副院长主持，毕宏生院长作了讲话。

　　大会首先对2012年以来在科研学术和平台建设工作做出突出贡献的人员进行表彰奖励，包括科研立项、科研鉴定、科研获奖、SCI收录论文发表的奖励26项，涉及授奖人员36人，毕宏生院长宣读了有关表彰决定，院领导为获奖人员颁奖，获奖职工代表和学生代表分别发言，并就科研思路和方法与全体到会人员进行交流分享，为激励广大员工积极投身科研工作起到了榜样和示范作用。大会号召全院职工向受到表彰的科研获奖者学习，不断开拓创新、勇攀科学高峰，积极将研究成果转化到临床，提升医疗服务水平。

　　会上，毕宏生院长作了讲话。在对我院2012年的科研工作给予充分肯定的同时，也为下一步科研工作指明了方向。他指出，2012年以来我院广大医务、科研人员围绕基础和临床疑难复杂问题结合医院重点研究方向，积极开展科学研究，取得了一批优秀成果，既实现了量的增长，更有了质的突破，成绩值得肯定。结合自己在科研领域的实践，毕院长对我院今后的科研工作提出了指导性意见。作为医教研全方位发展的大学附属医院，开展科研工作必须明确方向，要围绕基础研究和临床研究领域重大问题深入探讨，努力创新，不断实现成果转化，为创建高标准医教研一体化高校附属医院而努力奋斗，切实提高我们对疾病的深层认识，通过研究搞清发病机理，为临床治愈各类疑难复杂疾病寻找突破点。

毕院长在讲话中对我院下一步发展构想进行了展望，他讲到，经过全院员工的共同努力，医院实现了历史性跨越，进入了崭新的发展阶段，局面来之不易，值得倍加珍惜。医院今后发展要全方位地改进工作，加强管理、加快改革，继续坚持科技兴医、科技兴院的道路，医教研相互促进，共同发展，争取十二五期间能有新的跨越。

　　长期以来我院注重科技创新，积极倡导创新精神同时，不断完善创新机制，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。医院先后出台了系列科研管理制度和办法，包括项目管理、成果管理、经费管理、科技奖励等，加大考核激励力度，有力促进了科研工作的良性发展。

　　多年来，我院积极开展科技创新工作，不断推动学科发展，科研创新成绩突出，也涌现出了一大批德才兼备的科研创新人才，学科核心竞争力得到增强。我院（所）先后主持各级各类科研项目40余项，其中国家自然科学基金项目、国家科技部“十一五”科技支撑计划、国家卫生部行业科研重大专项等国家级项目8项，山东省科技攻关计划项目、山东省自然科学基金项目等省级科研项目15项，在SCI收录期刊及国家级核心刊物上发表学术论文近300篇，获得省部级科技进步二等奖等各级各类科技成果奖励23项次。事实证明这些成绩的取得与医院多年来重视科研、大力发展科研的指导方针及全体科研人员所付出的努力是分不开的。